“Kedisiplinan merupakan fondasi utama dalam membangun budaya kerja yang baik. Salah satu bentuk kedisiplinan adalah konsistensi mengikuti apel pagi, menjaga kebersihan lingkungan kerja, dan melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab,” ujarnya.
Ia menambahkan, ASN yang berprestasi akan diberikan reward sebagai bentuk apresiasi dan motivasi, sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik. Selain itu, inovasi di setiap perangkat daerah juga menjadi hal penting agar program pembangunan berjalan efektif dan berdampak nyata bagi masyarakat.
“Inovasi harus menjadi budaya di setiap OPD. Hanya dengan inovasi dan kolaborasi, kita bisa memberikan hasil terbaik untuk masyarakat Payakumbuh,” pungkasnya.
(Mc) – Diskominfo Payakumbuh
