Sementara itu, Sony Kaluku di waktu yang sama mengaku bersyukur dapat menjadi bagian dariprogram pengembangan tersebut karena memberinya kesempatan untuk meningkatkanketerampilan, memperluas wawasan, sekaligus meningkatkan rasa percaya diri danprofesionalisme dalam bekerja.
“Program ini sangat berharga bagi saya. Saya berterima kasih kepada Pani Gold Mine ataskesempatan belajar yang diberikan sehingga saya bisa terus berkembang,” ungkap Sony.
Hal serupa disampaikan Andi Arafah. Menurutnya, program upskill yang ia jalani tidak hanyameningkatkan kemampuan teknis, tetapi juga mengubah cara pandangnya terhadap pekerjaandan masa depan.
“Upskill ini bukan cuma soal ganti unit, tapi juga mengubah masa depan,” kata Andi.
Ia menjelaskan bahwa pelatihan yang dijalani membuat dirinya memahami pentingnya keselamatan kerja, efisiensi operasional, hingga kontribusi terhadap target produksi tambang. Kepercayaan untuk mengoperasikan unit HD 785 menjadi kebanggaan tersendiri atas kerjakeras dan kemauan belajar yang ia tunjukkan.
Capability Development Program (CDP) merupakan program pengembangan sumber dayamanusia yang dijalankan Pani Gold Mine untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal,khususnya masyarakat lingkar tambang.
Program ini sebelumnya dikenal sebagai TalentDevelopment Program (TDP).Sejak 2023 hingga 2025, program tersebut telah memasuki seri ke-11 dengan melibatkan 222 peserta dan total durasi pelatihan mencapai 27.768 jam pelajaran.
