Berbagai pelatihan diberikan, mulai dari upskill driver menjadi operator Dump Truck (DT), operator alat berat, hingga pelatihan engineering dan processing trainee.
HR Manager Pani Gold Mine, Adi Firdaus, mengatakan program ini merupakan bagian dariupaya perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia lokal secaraberkelanjutan sekaligus meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal di Pohuwato.
“Program ini kami jalankan untuk meningkatkan kesiapan dan kompetensi tenaga kerja lokalagar mampu mendukung operasional perusahaan dan memiliki kesempatan berkembang diindustri pertambangan,” ujar Adi.
Menurutnya, program pengembangan tersebut akan terus dilanjutkan ke seri-seri berikutnyasebagai bentuk komitmen perusahaan dalam menciptakan tenaga kerja lokal yang kompeten,berdaya saing, dan mampu tumbuh bersama perkembangan industri pertambangan nasional.
Ke depan, Pani Gold Mine berharap program pengembangan seperti CDP dapat terus berlanjutdan menjangkau lebih banyak masyarakat lokal Pohuwato, sehingga semakin banyak putra-putri daerah yang memiliki kesempatan berkembang, meningkatkan kompetensi, danmengambil peran penting dalam industri pertambangan.
